Indice de manuales administrativos


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Con fundamento en el artículo 25, fracción III del Reglamento Interior de la Procuraduría Agraria, es la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto la única responsable de validar los Manuales Administrativos de la Institución.

Para cada cargo. Para el personal. Por ejemplo. la evaluación de cargos o los planes de carrera.Los manuales administrativos hoy c) Manual de Cargos El manual de cargos contiene la descripción detallada de los cargos de una organización. Al disponer de un manual de cargos. a un área funcional específica o a una sucursal.

  • caso de manuales dirigidos a usuarios externos a la organización (proveedores, clientes, usuarios). 3. Tipos de manuales administrativos Existen diversos tipos de manuales, según sea su contenido, alcance o destinatarios. De acuerdo a su destinatario, se pueden encontrar.

  • órganos administrativos adscritos a la Secretaría de Pueblos Indios en base a los El presente manual de Procedimientos tiene el propósito de servir.

  • Contenido de los manuales administrativos 1. • Identificación – Logotipo de la organización. – Nombre oficial de la organización. – Denominación y extensión. De corresponder a una unidad en particular debe anotarse el nombre de la misma. – Lugar y fecha de elaboración. – Número de revisión (en su caso).

  • Los manuales administrativos ofrecen una serie de posibilidades que nos reflejan la Importancia de estos. Sin embargo, tienen ciertas limitaciones, lo cual de ninguna Manera le restan importancia. Ventajas. Desventajas. 1. Logra y mantiene un sólido plan de organización.

  • Tipos de Manuales Administrativos Entre los tipos de manuales más utilizados se encuentran: 1.− Manuales de Organización 2.− Manuales de Políticas 2. 3.− Manuales de Normas y Procedimientos 4.− Manuales para Especialistas 5.− Manual del empleado 6.− Manual de contenido múltiple.

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Índice. Presentación 2; Marco jurídico 2; Objetivo 3; Lineamientos generales 3 Los manuales y demás instrumentos de apoyo administrativo interno, deberán .

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Los manuales administrativos son registros de información escrita que pueden ser utilizados para orientar a un empleado, su uso data de la segunda guerra mundial, tienen una amplía variedad existiendo generales y específicos para cada función o área de la empresa, se elaboran mediante cuatro etapas y proporcionan ventajas en la capacitación de personal de nuevo ingreso.

B) ÍNDICE O CONTENIDO Relación de los capítulos y Procedimiento general para la elaboración de manuales administrativos. DISEÑO DEL PROYECTO.


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